REQUIREMENTS

Shopifyを活用したECサイトの構築における主にフロントエンドの開発を担当します。
ECの運営で重要な、広告、SNS、CRMなど多岐に渡るツールとの連携と、
PDCAを回していくためのスピード感を持ったインフラ整備が求められます。
プロジェクトの初期設計段階から、開発、デザイン、テスト、サーバー構築、運用まで
トータルでお任せいただけるプロジェクトも多いため、これまでのご経験、
また得意分野を最大限に活かしていただけます。
クリエイティブ職としてのモノづくりに留まらず、洗練された一流のビジネス環境でご活躍いただけます。

職種（正社員）

フロントエンドエンジニア（試用期間あり）

基本給

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

昇給

年4回

賞与

年2回（6，12 月）

勤務時間

10:00 ～ 20:00 （休憩120分）

勤務地

六本木/京都

休日休暇

週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、有給休暇、
特別休暇（例：ワールドカップフレックス）

諸手当

通勤手当

必須要件等

＜必須条件＞
必須スキル
- HTML
- CSS
- 2年以上のエンジニア経験
- ECサイトのコーディング経験
- LPページの構築経験
- 高いデザイン再現能力
- コーディングスピードに自信がある
- ユーザー目線

必須言語/フレームワーク経験
- Ruby
- Ruby on Rails
- React (Angular2、Vue.jsの経験でも可)

＜歓迎スキル＞
- Ruby
- Ruby on Rails
- SCSS
- GitHubによるバージョン管理
- ディレクション経験
- 構築における提案能力
- フルスクラッチでのページ制作
- ゼロからのJS構築能力
- Web APIの知識
- エンジニアチームのマネージメント経験
- コードのレビュー業務経験
- バックエンド関連の開発経験
- ネイティブアプリ開発経験
- Shopify の構築経験（クライアントワーク）2件以上
- Liquidによる構築経験

＜開発環境＞
- React
- TypeScript
- ES
- SCSS
- HTML5

必要応募書類

履歴書、職務経歴書、職務実績が分かるもの（ポートフォリオ）

待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【その他制度】
社員旅行（2018年ハワイ、2019年シンガポール、2022・2023年沖縄）
社内イベント（誕生日、納会、パートナーとの合同イベントなど）
教育・研修制度が充実
正社員登用あり

[働きやすい職場環境づくり（仕事と育児、介護の両立）に取り組んでいます]