REQUIREMENTS
募集要項
DESIGNER
デザイナー,
アートディレクター
主にクライアントワークにおけるECサイトのUI/UXデザインを行います。
ECサイトのデザインは、クライアントの商品の魅力と世界観を最大限に活かしたブランディング寄りのデザイン、かつ、
プロダクトやアプリのデザインのように、エンドユーザーが使いやすいUI/UXをデザインするという両方の要素があります。
また、サイトの売上を最大化するには、時にコテコテのいわゆる売れるデザインを提案することにより、デザインの力でクライアントの売上を最大化することに貢献することができます。
- 職種(正社員)
- デザイナー(試用期間あり)
- 基本給
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
- 昇給
- 年4回
- 賞与
- 年2回(6,12 月)
- 勤務時間
- 10:00 ~ 20:00 (休憩120分)
- 勤務地
- 六本木/京都
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、有給休暇、
特別休暇(例:ワールドカップフレックス)
- 諸手当
- 通勤手当
- 必須要件等
- <必須スキル>
・Photoshop
・Adobe XD または Figma
・ECサイトのデザイン経験
・スマートフォンサイトのUI/UXデザイン経験
・レスポンシヴデザインの理解
・3年以上のWebデザイン経験
・デザインを言語化する能力
*ポートフォリオの提出をお願いします。
<歓迎スキル>
・HTML,CSS
・Illustrator
・その他Adobeソフト
・Shopify
・広告用バナー制作
・販促用通販LPデザイン(いわゆる売れるデザイン)
・DTPデザイン
・Webディレクション
・外国語サイトのデザイン
・大手クライアント向けのクリエイティブ制作業務
・メディアサイトのデザイン
・撮影のディレクション
・フォントに関する専門的知識
■活かせる経験
・通販専業会社でのクリエイティブ制作業務全般
・Web制作会社でのデザイン経験
・クリエイティブ制作業務全般
- 必要応募書類
- 履歴書、職務経歴書、職務実績が分かるもの(ポートフォリオ)
- 待遇・福利厚生・社内制度
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他制度】
社員旅行(2018年ハワイ、2019年シンガポール、2022・2023年沖縄)
社内イベント(誕生日、納会、パートナーとの合同イベントなど)
教育・研修制度が充実
正社員登用あり
[働きやすい職場環境づくり(仕事と育児、介護の両立)に取り組んでいます]
HOW TO APPLY
応募方法
応募資格
下記2点をご用意ください。
①履歴書(顔写真添付、希望職種、Eメールアドレス記載)
②職務経歴書(プロジェクト概要、開発環境、使用言語、担当業務、開発人数・ポジションを明記)
- 1フォームからエントリー
- 2書類選考
- 3一次面接
- 4最終面接
ENTRY FORM
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