HIYAKUのカルチャー

私たちが大切にする価値観

成長、プロ意識、チームワーク、自分にしか出来ない事を見つけて磨く、体系化して再現性を重視する、

利他主義、やった事が無い事を実現していく、諦めずにやりきる気持ち。

飛躍ではこのようなマインドを持ち、お客様へサービスを展開しています。

得たノウハウや知見は社内で共有や徹底することで成果と成長をお約束します。

飛躍が提供できるもの

個々の思考が会社を形成

飛躍していく為に必要な5つのこと

・プロとして仕事をする為のマインドセット
・不可能を可能にする為の仲間やネットワーク
・能力を発揮する為の権限と環境
・出した成果に対する見返り
・飛躍的な成長の実感と確実な経験値

求める人材像

プロ意識と相乗効果を生める人格

・会社に無いものを持っている人
・一緒に飲みに行きたくなる人
・つまらない事を楽しんでやれる人
・問題意識の高い人
・困っている仲間を助けられる人
・人と違った雰囲気を持っている人
・何か突出した特技を持っている人
・器用でバランスの取れた人

スタッフインタビュー

働く社員の声を集めました
渡辺 洋欧

渡辺 洋欧

ストアマネージャー

この仕事をしていると最新の情報がたくさん入るようになりました。その為、日々新しいことを学び、いち早くクライアントにノウハウを提供出来るようにしています。学んだことをすぐに活かせる環境があることはすごく楽しいです。それを元にお客様のサイトから反響があると率直にうれしいんですよね。平日はガッツリ仕事して、土日は思いっきりバンドの活動に打ち込んでます!

村岡 優紀

村岡 優紀

ディレクター

飛躍での働き方は、従業員というより自分が会社をやっているような意識で取り組んでいます。この会社を越境ECや国内EC業界の中でNo.1と言われるような会社にしたいですね。そのためには個のスキルもつけ、よりお客様の成果に繋げたいです。ちなみにプライベートでは草野球をしたり、大好きな阪神戦をよく見に行ってリフレッシュしてます。

応募者様へのメッセージ

現在の仕事で、本当は実力があるのに発揮できていない人や、

世界×ITという無限の可能性しかない「飛躍」で存分に自分を伸ばしたいと思う人、

覚悟一つ、気持ち一つでどれだけ大きい事が達成できるか一緒にやってみませんか?

 

我々の社名は飛躍です。弊社では、クライアントが本気で仕事を成功させたいと思っていたら、

どんな仕事も請け負う覚悟でやっています。今回の採用についても、本気で「飛躍的に成長したい」と思っている人であれば、全員採用します。

 

皆さんのご応募お待ちしています。

募集要項

職種(正社員) セールス、マーケティング、ディレクター・デザイナー・コーダー、アドプランナー・コンサルタント、ECサイトストアマネージャー
正社員もしくはパートナー カメラマン、ライター、コピーライター、翻訳家、クリエイター、映像ディレクター、インフルエンサー、その他
基本給 未経験:250,000円~(経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇)
即戦力採用:350,000円~(経験・能力・前職等の職能によっては優遇)
昇給 年2回または4回(職種によって変動)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 10:00~19:00
休日休暇 週休2日制(土日)、夏季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇(例:ワールドカップフレックス)
優遇するスキル(上級実務能)
    • ウェブ解析士マスター
    • 中小企業診断士
    • Google Adwords上級試験3つ以上
    • TOEFL ibt:100 TOEIC:950
    • ネイティヴレベルの外国語
    • 海外MBAないしは、専門分野での修士課程以上修了
    • 簿記1級ないしは同等の金融・会計に関する資格
    • 司法試験合格ないしはそれに準ずる法律に関する資格

※その他自己申告による関連する資格など

優遇するスキル(基礎実務能力)
    • Google Analytics Indivisual Qualification
    • 上級ウェブ解析士
    • ネットショップ実務士 レベル2
    • Google Adwords Search Advertising
    • Google Adwords Display Advertising
    • Google Adwords Video Advertising
    • Google Adwords Mobile Advertising
    • TOEFL ibt:85 TOEIC:900
    • 個人情報保護士
    • MOS2016・2013・2010(Word,Excel,PowerPoint,Word エキスパート,Excel エキスパート,Access)

※その他自己申告による関連する資格など

優遇するネットワーク
  • 向上心の高いグループのネットワーク
  • 専門性が高いグループとのネットワーク
  • 外国関連のネットワーク
  • 特定の分野で影響力の強い層とのネットワーク
  • アカデミック分野において優秀なグループとのネットワーク
福利厚生 社員旅行(2018年度はハワイ予定)、社内イベント(BBQ、飲み会、ボーリング、フットサル 等)、教育・研修制度が充実、ワールドカップフレックス、社会保険完備等

採用の流れ

採用の流れ
用意するもの 履歴書、職務経歴書、ビデオレター(ファイルの形式:MP4またはURL形式)、今までの職務実績が分かるもの

ビデオレターとは?

飛躍では人材の個性、人柄、自主性、特技、プロ意識等を重要視しています。

そのため、個々の特技等のアピールポイントや人となりがわかる趣味等のビデオレターを送っていただきたいと思います。

ビデオレターのテーマや形式はビジネス、プライベートの内容等、自由で構いません。そちらを利用して最大限アピールいただければ幸いです。

また、ビデオレターの内容によっては1次面接を免除いたします。

ビデオレター(動画)のファイル形式はMP4またはURL形式で、エントリーフォームに添付くださいませ。

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